نام بخش/ واحد
(ضروری)
پست سازمانی
(ضروری)
تعهد بیمارستانی
1. احساس وابستگی عاطفی به بیمارستانم دارم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2. بسیار خوشحال می شوم تا مابقی عمر خود را در این بیمارستان بگذرانم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3. در حال حاضر، بیمارستانم را ترک نمی کنم، چرا که نسبت به افراد درون آن احساس تعلق دارم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4. در حال حاضر، ترک این بیمارستان، مشکلات خانوادگی زیادی را در زندگی ام ایجاد می کند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.ترک این بیمارستان در شرائط فعلی از لحاظ اقتصادی برایم بسیار پرهزینه می باشد.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6. اگر بیمارستانم را ترک کنم، شغل دیگری را پیدا نمی کنم و منافع و مزایای زیادی را از دست می دهم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
7.احساس تکلیف اخلاقی می کنم که در بیمارستانم بمانم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
8.اگر یک شغل بهتر در بیمارستانی دیگر به من پیشنهاد شود، احساس می کنم درست نیست که آن را بپذیرم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
9.به نظرمن وفاداری به بیمارستانم، یک ارزش است و رفتن از این بیمارستان به بیمارستانی دیگر کار درستی نیست.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
ترک خدمت – ماندگاری
1.بعضی وقت ها به فکر کار کردن در بیمارستان های دیگر می افتم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.در 12 ماه گذشته به صفحات فرصت های شغلی روزنامه ها و سایت ها نگاه کرده ام و یا به دیگر مراکز درمانی مراجعه کرده ام.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.قصد دارم از امروز تنها تا پایان قراردادم برای این بیمارستان کار کنم و بعد اینجا را ترک کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.یقین دارم که بیمارستان را هیچ وقت ترک نخواهم کرد.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
تعادل کار و زندگی
1.بعد از کار به اندازه ای خسته می شوم که نمی توانم کاری برای خانواده ام انجام دهم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.ساعات کار من به گونه ای است که نمی توانم وقت کافی برای زندگی صرف کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.وقتی از سرکار به خانه برمیگردم، انرژی زیادی برای کار در خانه دارم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.مسئولیت خانوادگی ام به گونه ای است که می توانم کار را به نحو احسن انجام دهم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.ساعات کاری من مناسب است و زمان مفیدی برای اعضای خانواده ام صرف می کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.وقتی از سرکار برمی گردم به دلیل خستگی، نقش های زندگی را خوب ایفا نمی کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
7.استرس در کار و مشکلات کاری، تمرکز مرا در زندکی به هم نمی زند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
پیوند کاری
1.قبلا خیلی به کار اهمیت می دادم ولی در حال حاضر چیزهای دیگری برای من مهم شده اند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.من تا زمانی در سرکار می مانم که آن را تمام کنم، حتی اگر در آن ساعت پولی به من پرداخت نشود.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.هنگامیکه، مشغول بکار می شوم، گذشت زمان را حس نمی کنم و آنچه که در پیرامونم رخ می دهد را فراموش می کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.بهترین رضایت زندگی من از شغلم ناشی می شود و در کار خود غرق هستم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.حضور در صبح زود در سرکار بهترین حالت برای من است و دوست دارم سریعتر در محل کارم حاضر شوم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.معمولا کمی زود به سرکار می روم تا همه چیز را آماده کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
7.من با شغلم زندگی می کنم و هنگامیکه به سختی کار می کنم، خوشحالم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
هویت بیمارستانی
1.من موفقیت ها ی بیمارستان را موفقیت های خودم میدانم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.ارزش های من و ارزش های بیمارستانم بسیار مشابه هستند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.هنگامی که کسی یا رسانه ای از بیمارستان تعریف می کند، مانند این است که مرا مورد تمجید قرار داده است.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.عضو این بیمارستان بودن مایه مباهات و افتخار من بوده و به خوبی بیانگر پایه اجتماعی من است.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.من نسبت به سرنوست بیمارستانم حساسم و خیلی علاقه مندم بدانم دیگران در مورد آن چه فکری می کنند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.من بیمارستانم را در قالب خانواده بزرگی که به آن احساس تعلق دارم توصیف می کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
رفتار ضد شهروندی
1.همکارانم وقتی با فردی خصومت پیدا می کنند، شایعات دروغ در مورد او ترویج می دهند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.وقتی کارکنان عصبانی هستند با مراجعین بد خلقی می کنند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.کارکنان برای ضربه زدن به بیمارستان، عمدا وظائف خود را به تاخیر نمی اندازند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.افراد برای تخریب بیمارستان، منابع آن را بیهوده مصرف نمی کنند و عمدا دست به تخریب اموال بیمارستان نمی زنند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.کارکنان، مسئول خود را دور می زنند و اطلاعات نادرست به مقامات مافوق می دهند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.هیچ وقت افراد مقررات بیمارستان را زیر پا نمی گذارند و مدارک بیمارستان را به بیرون انتقال نمی دهند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
رفتار شهروندی
1.بیشتر به جنبه های مثبت شغلم توجه می کنم تا به جنبه های منفی آن.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.فعالیتهای خارج از حیطه وظائفم انجام می دهم که به بهبود وضعیت بیرونی بیمارستانم کمک می کند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.کارکنان سعی می کنند تا از بروز مشکلات در رابطه با همکاران جلوگیری کنند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.به درخواست های ارباب رجوع، سریع پاسخ می دهم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.مشتاقانه تمایل دارم تا وقتم را در اختیار همکارانم قرار دهم و به همکارانم کمک کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.همکاران به درخواست برای ارائه اطلاعات و گزارشات، سریعا پاسخ می دهند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
حمایت بیمارستانی ادراک شده
1.بیمارستان واقعا مراقب سلامتی و آرامش من است.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
2.اهداف و ارزش های من برای بیمارستان اهمیت دارد.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
3.اگر نیاز به کمک خاصی باشد روی بیمارستان حساب می کنم.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
4.بیمارستان در حین بروز مشکلات شخصی مرا یاری می دهد.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
5.بیمارستان اشتباهات سهوی مرا می بخشد.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
6.بیمارستان فقط از من به عنوان ابزار استفاده می کند.
(ضروری)
همیشه
اغلب
گاهی
به ندرت
هيچگاه
آيا در صورت فراهم شدن فرصت، كار در بیمارستان اردیبهشت را به نزديكان و خانواده خود توصيه مي كنيد؟
(ضروری)
بلی
خیر
آیا نسبت به 3-6 ماه گذشته هیچ اقدام یا تغییر مشخصی در شرائط فوق، که منجر به افزایش یا کاهش رضایتمندی شما شود را احساس کرده اید ؟
عمده ترین عواملی که تا کنون سبب کاهش رضایتمندی شما شده
مهم ترین عواملی که می تواند موجب افزایش رضایتمندی شما شود
Δ
بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی اردیبهشت|1405
Ordibehsht Hospital
Instagram
Globe
Envelope