اطلاعات

MM slash DD slash YYYY

رضایت از روند پیشرفت و ارتقا

1- فرصت ارتقا شغلي به صورت عادلانه براي تمامي پرسنل فراهم است.(ضروری)
2- فرصت يادگيري و توسعه مهارت ها در بيمارستان وجود دارد.(ضروری)
3-فرصت مشاركت فعال در حل چالش‌ها و مشكلات بيمارستان (نظام پيشنهادات) فاهم است.(ضروری)
4-آموزش‌هاي ارائه شده اثربخش و متناسب با نيازهاي شغلي من است.(ضروری)
5- شرح وظايف من روشن و مشخص است.(ضروری)
6- تقسيم وظايف من عادلانه است.(ضروری)
7-از توانايي و مهارت هايم به خوبي استفاده مي‌شود.(ضروری)
8- از شيوه تشويق و تنبيه در بيمارستان رضايت دارم.(ضروری)
9- مسئولين بيمارستان به آموزش و پژوهش اهميت مي‌دهند و شرايط لازم جهت انجام طرح هاي پژوهشي را فراهم مي‌كنند.(ضروری)

رضایت از همکاری و ارتباطات

10- همكاري و روابط مطلوبي بين من و مدير مستقيم من وجود دارد.(ضروری)
11- همكاري و روابط مطلوبي بين من و همكارام وجود دارد.(ضروری)
12- ارتباط با مدير مستقيم به راحتي امكان پذير است.(ضروری)
13- در مركز، اطلاع رساني مناسب در موردقوانين و بخشنامه‌ها، مراسم و مناسبت ‌ها، اخبار و اطلاعيه‌ها، رويدادهاي فرهنگي و هنري و فراخوان‌ها به موقع انجام مي‌شود.(ضروری)
14- همكاران من از دانش حرفه اي خوبي برخوردار هستند.(ضروری)
15- نحوه محاسبه و پرداخت كارانه‌ها شفاف و روشن است.(ضروری)
16- پرداخت‌ها عادلانه انجام مي‌شود.(ضروری)
17- درآمد من متناسب با میزان فعالیتی است که انجام می دهم.(ضروری)
18-در صورتي كه به وجوه دريافتي اعتراض داشته باشم، مسئولين مربوطه به سرعت و متعهدانه رسيدگي مي‌كنند.(ضروری)

رضايت از وجهه سازماني

19-اگر بيمارستان به هر دليلي با شرايط خاص و ويژه‌اي روبرو شود، حاضرم بيش از ميزان ساعات مقرر، بدون چشم داشتي كار كنم.(ضروری)
20- اگر مي‌خواستم دوباره استخدام شوم ، مجددا همين بيمارستان را انتخاب مي‌كردم.(ضروری)
21- اگر سازمان به دنبال استخدام افراد جديد باشد، به دوستان و آشنايان خود توصيه مي‌كنم كه به اين بيمارستان بيايند.(ضروری)
22- محيط بيمارستان با نشاط و پرشور است و احساس مي‌كنم در سازمان مناسبي كار مي‌كنم.(ضروری)
23- در بيمارستان احساس امنيت شغلي دارم.(ضروری)

رضايت از محيط كار و امكانات رفاهي

24- محيط كارم از امكانات فيزيكي مناسب برخوردار است (مانند وجود نور كافي، نبود آلودگي صوتي و ...)(ضروری)
25- ابزار و وسايل مناسب و موردنياز براي انجام شغلم در اختيارم قرار گرفته‌است(مانند سيستم كامپيوتري، لباس كار، تجهيزات و امكانات درماني و اداري و ... لازم).(ضروری)
26- در محيط كار من اصول ايمني و بهداشت رعايت مي‌شود.(ضروری)
27-ساعت كاري من مناسب است.(ضروری)
28-از امكانات رفاهي (بيمه تكميلي، صندوق قرض الحسنه، مهد كودك، سرويس اياب و ذهاب، غذا، امكانات بخش) رضايت دارم.(ضروری)
29-در بيمارستان به نيازهاي فرهنگي و تفريحي توجه مي‌شود (استفاده از سالن ورزش، حضور در اردوي سياحتي، زيارتي).(ضروری)
30-كار كردن در بيمارستان برايم لذت بخش است.(ضروری)
31- بيمارستان به سلامت جسمي و روحي كاركنان اهميت مي‌دهد.(ضروری)
32- بيمارستان طوري برنامه‌ريزي كرده كه تعادل بين كار و زندگي شخصي كاركنان برقرار گردد.(ضروری)

رضايت از مسئول مستقيم

33- مسئول من شخصي مودب،محترم بوده و برخورد مناسبي با من دارد.(ضروری)
34- مسئول من از دانش و تجربه خوبي برخوردار بوده و فردي با تدبير است.(ضروری)
35- مسئول من به نظراتم اهميت مي‌دهد.(ضروری)
36- مسئول من كارهايم را تحت نظر دارد و در مواقع مناسب به من بازخورد مناسب مي‌دهد.(ضروری)
37- مسئول من با تمامي كاركنان رفتاري عادلانه دارد.(ضروری)
38-من به راحتي مي‌توانم مشكلاتم را با مسئولم در ميان بگذارم.(ضروری)
39- مسئول من در موقع مواجهه با مشكلات از من حمايت كرده و براي حل مشكل تلاش مي‌كند.(ضروری)

رضايت از مدير بيمارستان/ مدير پرستاري

40-مدير بيمارستان/ مدير پرستاري برخوردي محترمانه دارد.(ضروری)
41- مدير بيمارستان/ مدير پرستاري فردي مسئوليت پذير، شايسته و قابل اطمينان است.(ضروری)
42-مدير بيمارستان/ مدير پرستاري نسبت به مشكلات بيمارستان حساس است و در مواقع لازم دسترسي به ايشان برايم امكان پذير است.(ضروری)
43- مدير بيمارستان/ مدير پرستاري شايستگي و صلاحيت علمي براي مديريت و رهبري كاركنان را دارد.(ضروری)
44-مدير بيمارستان/ مدير پرستاري از خرد جمعي و ترويج توسعه كار گروهي در تصميم سازي‌ها، تصميم‌گيري‌ها و هدايت كاركنان استفاده مي‌كند.(ضروری)
45- مدير بيمارستان/ مدير پرستاري تغييرات مثبت و وسيعي را در شرايط بيمارستان ايجاد و به نحو شايسته مديريت مي‌نمايد.(ضروری)

بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی اردیبهشت|1405

Ordibehsht Hospital

Instagram Globe Envelope